Herken jij als manager of zorg- en welzijnshulpverlener de volgende uitdagingen?
  • Je wordt geacht om meer mantelzorgers/hulpvragers te bereiken die vastlopen in de zorg voor elkaar
  • Je hebt de opdracht om dit te doen met bestaande of zelfs met minder mensen en middelen
  • Je ziet nieuwe kansen en (technologische) ontwikkelingen om je heen, maar de tijd ontbreekt om hiermee constructief aan de slag te gaan
Stop onnodige frustratie en onmacht waardoor je in je werk het gevoel krijgt achter de feiten aan te lopen. Ontvang alvast waardevolle informatie, persoonlijk,  in je mailbox, schrijf je hiernaast in!

Ik help je graag met
  • Het PRO-ACTIEF BEREIKEN van MANTELZORGERS en hulpvragers volgens de nieuwste strategische Social Media mogelijkheden
  • Het DUURZAAM ONDERSTEUNEN van mantelzorgers en hulpvragers in FAMILIEVERBAND; op een systemische manier
  • Het OPBOUWEN van zogenaamde 'PEER TO PEER' groepen (online en offline steungroepen) waardoor je in minder arbeidsintensieve tijd, meer mantelzorgers en hulpvragers informeert en ondersteunt
Wil je meer weten over deze succesvolle aanpak, neem dan contact met mij op: 

Ja, graag contact

 

 

Blogs, video's en interviews uit de praktijk

Blog: 'Wat had  'Moeder Teresa' met mijn 'Jan en Greetje' mantelzorgcampagne te maken?'

Moeder Teresa zei ooit: ‘Als ik naar de massa kijk, kom ik nooit in actie, als ik naar het individu kijk, wel.’ Dit is een citaat uit één van mijn favoriete marketing boeken; De plakfactor van Chip en Dan Heath.

Lees verder

Blog: 'Geluksfactoren'

“Hulpverleners en coaches werkzaam binnen zorg- en welzijn weten als geen ander waar mensen in hun dagelijks leven tegen aan lopen. Eenzaamheid, verslaving, schaamte en taboes, verdriet, overbelasting, onbegrip, miscommunicatie en veel relationele problemen”. Wat wordt er dan niet goed ingevuld?

De geluksfactoren die van invloed zijn op ons welzijn? Alle 7 op een rij!

Lees verder

Video-interview: 'Het gesprek aangaan is écht nodig'

Elly Snelders is een wijkverpleegkundige met hart en ziel. Zij wist al op haar zesde dat zij verpleegster wilde worden. De afgelopen jaren heeft Elly haar beroep meer diepgang gegeven. Zoals zij zelf zegt: “Op een gegeven moment ben je dat ‘gekeutel’ over praktische zaken zat. Je weet dat er meer aan de hand is, het gesprek hierover kun je als professional niet blijven ontwijken.”

Kijk en beluister het interview.

Naar het interview

Over Elvira Heemskerk

 

Opkomen voor anderen....

Vanuit mijn jeugd kreeg ik de drijfveer mee om vooral op te komen voor anderen die onrechtvaardig behandeld worden. In het bijzonder als het gaat om gelijke rechten voor vrouwen.

Ik kwam erachter dat deze drijfveer ontstond door de eeuwige strijd van mijn moeder om op te komen voor haar rechten en om betekenis aan haar leven te geven. Voor een groot deel voelde zij zich hierin tekort geschoten. En ik trok mij dit zeer aan.

Door deze levenservaringen ontstond er als vanzelf de behoefte om het anders te doen.

Zo zette ik mij binnen mijn eerste baan in de IT-sector in voor klanten die moeite hadden om met nieuwe technologische ontwikkelingen mee te komen. Het vakjargon omzetten in begrijpelijke en menselijke taal.

En in de mantelzorgsector werkte dit ook .........

Meer over Elvira