Bereik meer hulpvragers en mantelzorgers die de weg nog niet kennen

Er is veel te doen in Nederland als het gaat om de zorg- en hulpverlening. Er zijn zo´n 4 miljoen vrouwen en mannen die, vaak naast een drukke baan, de zorg hebben voor een naaste. Bijvoorbeeld voor een hulpbehoevende ouder, schoonouder of een kind. Meer dan 750.000 mensen doen dit intensief, langer dan 3 maanden en meer dan 8 uur per week. Juist de druk van het regelen en de extra zorgtaken maken dit zwaar. Er is een grote groep mensen die ondanks het vele en goede aanbod toch niet de juiste hulp vinden. Zij lopen vast. Bij één op de drie MANTELZORGERS is het aanbod binnen hun gemeente, volgens SCP onderzoek vanuit 2018, zelfs onbekend.

Voor zorg- en welzijnsprofessionals dé uitdaging om hen te vinden én om gevonden te worden

En dat is in dit nieuwe 'digitale' tijdperk goed te doen! 

Want als hulpverlener wil je maar één ding. Je wilt mensen helpen. Helpen om het beter te hebben en zich beter te voelen. Het is een bewuste keuze. Het is werken met je hart. Vaak nemen we onze eigen levenservaring hierin mee en dat is mooi. Wil je veel mensen helpen en hen ook bereiken, dan herken je je vast in de volgende vragen:

>> Want hoe vind je de mensen die jouw hulp nodig hebben én hoe vinden ze jou? 

>> Welke strategische mogelijkheden op internet en Social Media brengen jou met hen in contact? 

>> Hoe ondersteun je meer mensen op een duurzame manier. Zodat jij ook ECHT IMPACT hebt op hun welzijn?

"Ik liep vast toen ik naast mijn fulltime-baan ook de zorg kreeg voor mijn moeder die chronisch ziek werd. Vooral het zoeken naar de juiste hulp (en die niet kunnen vinden) maakte mij machteloos."

Wil jij meer mensen helpen, dan help ik jou!

Download dan het gratis e-book. In slechts 5 stappen ontdek je het geheim van jouw magische boodschap waardoor jij meer mensen weet te bereiken.

Veel inspiratie en succes!

Ja,stuur mij het gratis e-book; meer hulpvragers (én mantelzorgers) bereiken

 

dit veld niet invullen s.v.p.

 

Het verschil maken

Zichtbaar zijn, jezelf en jouw organisatie op de kaart weten te zetten. Voor sociaal ondernemers en maatschappelijk betrokken organisaties ligt er nu een kans. Het verschil maken gaat tegenwoordig over de échte verhalen van mensen. Wat houdt hun bezig, waar lopen zij tegenaan en hoe weten zij het te redden? En dit natuurlijk ook met jou/jullie steun en begeleiding. Het opzetten van 'Social stories' is helemaal in. Een unieke kans voor professionals binnen zorg en welzijn om hiermee aan de slag te gaan. Wil jij weten hoe je dit doet en hiermee goed zichtbaar wordt zodat hulpvragers en mantelzorgers jou weten te vinden, doe dan mee.

- Gratis online training -

'Meer mantelzorgers en hulpvragers bereiken, zo doe je dat!'

Blog: 'Geluksfactoren'

“Hulpverleners en coaches werkzaam binnen zorg- en welzijn weten als geen ander waar mensen in hun dagelijks leven tegen aan lopen. Eenzaamheid, verslaving, schaamte en taboes, verdriet, overbelasting, onbegrip, miscommunicatie en veel relationele problemen”. Wat wordt er dan niet goed ingevuld?

De geluksfactoren die van invloed zijn op ons welzijn? Alle 7 op een rij!

Lees verder

Meer mantelzorgers en hulpvragers bereiken. Zo doe je dat!

Een gratis online-training om meteen aan de slag te gaan met het vinden van de mensen uit jouw doelgroep. Doe mee en leer de 3 meest succesvolle strategieën! 

De training zit 'boordevol' praktische tips en mogelijkheden waarmee je direct aan de slag kan! Je volgt de training gewoon vanachter je laptop in een door jouw gewenste omgeving.

Lees er meer over en reserveer je plaats!

Meer over de onlinetraining

 

Impact met familiecoaching

  • Werk jij nu als zorg/hulpverlener/coach en heb je het gevoel dat je niet genoeg kunt doen voor de zorgvragers waar je mee werkt? 

  • Wil je graag leren te werken, op een manier die écht bij JOU past?

  • Of ben je misschien gewoon op zoek naar een nieuwe uitdaging waarin jij jouw passie voor mensen kunt inzetten en echt gehoord kan worden? 

De familiecoach-professional

"In your biography lies your potention!"

 

 

Ik cijferde mijzelf weg; uiteindelijk koos ik toch voor mijzelf

De aanleiding om met de training mee te doen was dat ik na een jarenlange uitputtingsslag, waarbij ik mezelf wegcijferde, nu eindelijk meer voor mezelf mocht kiezen. Daarbij hoort investeren in mijn werk en gaan voor wat ik echt leuk vind. Hulp zoeken bij dat waar ikzelf niet goed in ben is daar een belangrijk onderdeel van. Vandaar dat ik met de training van Elvira mee ging doen. Ik voelde direct een klik met Elvira, ze is ontzettend aardig, empathisch, kan goed luisteren, denkt actief mee en is positief en doelgericht. De aanhoudende focus van Elvira op het zoeken en kiezen van een beperkte doelgroep en in kaart brengen waar die mee worstelt en wat die nodig heeft (i.p.v. focussen op wat ik te bieden heb) heeft me daarbij enorm geholpen!

Haar idee om door middel van pilots te onderzoeken of mijn coaching trajecten werken, bleek een schot in de roos

Omdat ik geen enkele ervaring met ondernemen en marketing had, leverde het proces behoorlijk wat weerstand op. Door de positieve ´vibe´ van Elvira ging ik steeds meer inzien dat het wel mogelijk is om een onderneming neer te zetten. Haar idee om door middel van pilots te onderzoeken of mijn coaching trajecten werken, bleek een schot in de roos. Het lukte me om klanten te vinden. Doordat Elvira mij heldere opdrachten gaf, lukte me het om een resultaat neer te zetten waar ik van te voren niet eens van had durven dromen.

Opkomen voor jongeren en ze weerbaar maken; dat is mijn missie

Als coach/trainer is het mijn missie om zoveel mogelijk ‘jongeren’ te leren om beter voor zichzelf op te komen en ‘sociaal weerbaarder’ worden in contact met de ander. Met de training van Elvira ging ik meedoen omdat ik graag wilde leren hoe ik meer klanten en een hogere omzet kan verwerven voor mijn praktijk. Elvira heeft mij laten inzien dat ik moet uitgaan van de kennis en kunde die ik nu heb en mij niet moet focussen op beroepsverenigingen die telkens weer andere eisen stellen aan deelname criteria. Ook heeft zij mij geleerd om te kiezen voor een doelgroep en mijzelf met een heldere profilering zichtbaar te maken waardoor ik gemakkelijker aan nieuwe klanten kan komen en klanten mij sneller kunnen vinden.

Over Elvira Heemskerk

 

Opkomen voor anderen....

Vanuit mijn jeugd kreeg ik de drijfveer mee om vooral op te komen voor anderen die onrechtvaardig behandeld worden. In het bijzonder als het gaat om gelijke rechten voor vrouwen.

Ik kwam erachter dat deze drijfveer ontstond door de eeuwige strijd van mijn moeder om op te komen voor haar rechten en om betekenis aan haar leven te geven. Voor een groot deel voelde zij zich hierin tekort geschoten. En ik trok mij dit zeer aan.

Door deze levenservaringen ontstond er als vanzelf de behoefte om het anders te doen.

Zo zette ik mij binnen mijn eerste baan in de IT-sector in voor klanten die moeite hadden om met nieuwe technologische ontwikkelingen mee te komen. Het vakjargon omzetten in begrijpelijke en menselijke taal.

En in de mantelzorgsector werkte dit ook .........

Meer over Elvira 

"Wanneer we mensen faciliteren om zich, ten overstaan van elkaar, uit te mogen spreken en hun behoeften en wensen kenbaar te laten maken, schept dit een sfeer van grote opluchting, met meer begrip en compassie voor elkaar!"